Le contenu du séminaire

Aperçu du processus de succession

• Analyse :
  Comment démarrer une succession en tant que conseiller(ère)

• Champ de tension : Stratégie du propriétaire –

  Entreprise – Capital et famille

• Comment identifier le successeur ou la successeure approprié(e)

• Les pièges les plus courants lors de la

  vente d'entreprise

• Stratégie et tactique de négociation

  et élaboration des contrats

• Une succession correspond au

  niveau de stress d'un divorce

​

​