Maîtriser le conseil en succession : Aperçu des approches et des options
Séminaire en coopération avec
Vous obtiendrez un aperçu des facteurs de succès clés du conseil en succession –
des orientations stratégiques aux modèles de leadership, jusqu'aux 100 premiers jours en tant que successeur·e. Découvrez diverses options de succession ainsi que les sept étapes décisives
du management à l'entrepreneuriat.
Le public cible
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Collaborateurs au sein de sociétés fiduciaires de PME
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Consultants en entreprise spécialisés dans l'accompagnement et le conseil en succession
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Banquiers en contact avec la clientèle dans l'environnement entrepreneurial
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Avocats spécialisés dans le domaine du conseil en succession
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Collaborateurs de Family Offices en tant que prestataires de services auprès de familles (d'entrepreneurs) fortunées
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Personnes souhaitant se spécialiser dans ce créneau et créer une valeur ajoutée tant pour elles-mêmes que pour leurs clients
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Business Angels
Le contenu du séminaire
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Les critères de décision essentiels pour la succession ou la création d'entreprise (start-up)
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Stratégie de l'actionnaire versus stratégie de l'entreprise
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Choix des formes de direction et d'organisation appropriées
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Les sept étapes décisives du management à l'entrepreneuriat
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Les 100 premiers jours en tant que successeur(e)
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Les points clés à faire et à éviter en matière de communication successorale
12 novembre 2026, journée complète - hybride
Frais de participation
CHF 730 non-membre
CHF 640 membres EXPERTsuisse ainsi que du CHDU
Lieu du séminaire
Campus EXPERTsuisse
Stauffacherstrasse 1, 8004 Zurich
* Réservable comme séminaire individuel.
Peut être crédité pour le cours certifiant «Conseil en succession».