Coopérations
Il est de notoriété publique qu'ensemble, on peut faire bouger plus de choses.
Nous sommes donc ravis de collaborer avec des organisations partenaires engagées.
En tant que membre du CHDU, bénéficiez de
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avantages sur les services, les formations initiales et continues, les adhésions et les événements
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informations précieuses, offres et manifestations
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diverses opportunités d'élargir votre réseau et bien plus encore.
Sous la devise « Transmettre le savoir - motiver - réseauter », KMU SWISS organise
des événements pour les personnalités à l'esprit entrepreneurial, visant à transmettre des connaissances, à mettre en réseau les individus et les entreprises, et à les motiver à l'innovation.
10 % de réduction pour les membres du CHDU
NOSUF – Le Nouveau Forum des Entrepreneurs de Suisse orientale existe depuis 15 ans.
L'association se concentre sur les « K » parmi les PME. Celles-ci bénéficient, dans la région du Nord-Est de la Suisse, d'une offre événementielle qui favorise spécifiquement le réseautage, le transfert de connaissances et la coopération.
10 % de réduction pour les membres CHDU
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Le domaine des ventes est en constante évolution, tout en étant le facteur le plus crucial pour un succès commercial durable.
À cet égard, SALES SWISS soutient ses membres, par exemple, avec des recherches et analyses de tendances, des formations initiales et continues, des événements de haut niveau et des manifestations de réseautage.
10 % de réduction pour les membres CHDU
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Membres CHDU avec le code promotionnel Nachfolge10
La SCA est l'Association Suisse des coachs et mentors d'entreprise professionnels. Le coaching/mentorat est une question de confiance. Les entreprises et les particuliers attendent de leur coach/mentor une qualification professionnelle élevée et une intégrité personnelle. Ce sont des sujets très pertinents lors de l'accompagnement des successions d'entreprises.
La SCA répond à cette exigence depuis plus de 20 ans. Elle est l'organisme responsable du diplôme professionnel fédéral « Mentor/e d'entreprise avec brevet fédéral ».
10 % de réduction pour les membres CHDU
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generational est partenaire du groupe Purpose et du réseau international Steward Ownership, et accompagne les entreprises dans la mise en place de leurs structures de propriété et de gouvernance – que ce soit lors de leur création, d'une succession, d'une transition ou d'une scission.
Outre le conseil direct aux entreprises, l'accent est mis sur la transmission des connaissances et la sensibilisation du grand public.
Les structures alternatives de propriété et de financement d'une entreprise constituent des choix déterminants pour une gestion saine et durable.
CHDU-Mitglieder erhalten auf Wunsch ein kostenloses Informations-/Orientierungsgespräch >> hier buchen <<
tfy est une PME innovante qui s'est donné pour objectif d'accompagner les entreprises sur la voie d'un avenir plus durable.
Grâce à leur offre simple et pragmatique, ils soutiennent des entreprises de toutes tailles et de tous niveaux de maturité dans le domaine de la durabilité quadridimensionnelle (écologie, social, gouvernance, économie). Cela va de l'analyse de l'état actuel via leur bilan jusqu'à la mise en œuvre des mesures et le développement de la stratégie.
Les membres CHDU bénéficient d'une réduction de 10 % sur toutes les offres
de tfy : Bilan Durabilité, Sprint Stratégique, Forfait Combiné, Réglementations.
Identifier, comprendre et agir face au « Comportement toxique »
Depuis 2015, 1-Prozent GmbH aide les cadres et les acteurs clés à identifier précocement les schémas de comportement criminels / toxiques, à les analyser de manière ciblée et à y faire face efficacement. Les agressions physiques et psychologiques n'ont pas leur place dans les relations professionnelles et privées – pourtant, elles passent souvent inaperçues car elles se manifestent de manière subtile.
Protégez-vous et votre entourage. En tant que partenaire compétent, nous vous accompagnons dans cette démarche.
Les membres du CHDU bénéficient d'une réduction de 10% sur les
de 1-prozent GmbH
Depuis la création en 2014 du point de contact pour la succession agricole extrafamiliale, l'Association des petits paysans a à cœur d'offrir une perspective aux exploitants agricoles sans succession intrafamiliale et de démontrer qu'il existe de nombreux candidats qualifiés à la reprise d'exploitation.
Afin de simplifier la transmission extrafamiliale et le processus de recherche pour les deux parties, le point de contact pour la transmission agricole extrafamiliale a été complété par une plateforme agricole numérique :
Le CHDU soutient cette initiative et ouvre l'accès aux exploitations agricoles en succession aux agriculteurs et agricultrices qualifiés.
Le programme be-next de
be-advanced vous prépare de manière optimale à la succession d'entreprise.
Lors d'ateliers pratiques, vous apprendrez tout ce qui est essentiel – du financement aux aspects juridiques, en passant par les défis potentiels sur votre parcours.
De plus, nous vous proposons un coaching individualisé afin de structurer votre parcours personnel vers une reprise réussie.
Les membres du CHDU bénéficient de l'ensemble de l'offre be-next.
Pour les ateliers actuels, cliquez ICI.
dpsuisse est l'association faîtière leader de l'industrie suisse de l'impression et des médias. En tant qu'association patronale et d'entrepreneurs, dpsuisse s'engage pour le renforcement de la compétitivité de la branche et pour une formation initiale et continue de haute qualité dans le cadre du système de formation dual. Les entreprises membres bénéficient de conseils complets, d'opportunités de réseautage précieuses et d'avantages attractifs. Il convient de souligner en particulier les programmes d'avantages dpsuisse (ainsi que les services de conseil dpsuisse, qui soutiennent spécifiquement les entreprises dans les questions de gestion et stratégiques.
En outre, dpsuisse promeut la capacité d'innovation de l'industrie graphique par la collaboration avec des groupes de recherche nationaux et internationaux.
Les membres CHDU bénéficient de dpsuisse benefit et de l'offre spéciale dpsuisse consulting.
Le Centre allemand pour la succession d'entreprise (UNZD) s'engage pour la réussite des successions d'entreprise et le renforcement des PME pour les générations futures. En Allemagne, il constitue un premier point de contact pour les entrepreneurs et les accompagne activement pour toutes les questions et besoins de soutien liés à la planification de la succession. Le réseau d'experts accompagne de manière interdisciplinaire, holistique et sur mesure les entrepreneurs cédants et repreneurs. L'accent est mis sur les personnes impliquées pour assurer le succès de la succession.
Dans la région DACH, l'UNZD coopère de plus en plus au-delà des frontières avec des réseaux partenaires –
en Suisse avec le CHDU.
Grâce à cette coopération, les membres du CHDU peuvent désormais également compter sur une expertise compétente et spécifique à chaque pays pour les ventes ou acquisitions d'entreprises transfrontalières, de la Suisse vers l'Allemagne ou inversement. Contact UNZD
L'association focus50plus est un réseau d'employeurs placé sous le patronage de l' Union patronale suisse (UPS) et de l’ Union suisse des arts et métiers (USM).
En collaboration avec ses partenaires issus des milieux économiques, scientifiques, éducatifs et politiques, focus50plus aide les entreprises à exploiter de manière durable et efficace le potentiel professionnel des salariés et des chômeurs âgés de 50 ans et plus sur le marché du travail.
Parallèlement, l'association s'engage en faveur de conditions-cadres politiques, juridiques et économiques optimales afin de favoriser la marge de manœuvre nécessaire à la mise en place de modèles de travail flexibles et innovants au sein des entreprises et de garantir à long terme la compétitivité de l'économie suisse.
Le thème de la « succession d'entreprise » s'intègre parfaitement dans le contexte respectif de nos partenaires de coopération. Pour nos membres, ces coopérations offrent divers avantages, allant de conditions préférentielles sur les adhésions, les événements et les offres de services, à un transfert de savoir-faire précieux, par exemple via des articles de blog, des entretiens d'information gratuits, etc.