Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge
Wir verbinden Generationen.
Unsere Mission: Lebenswerken Zukunft schenken | Unternehmer*innen den Zugang zu neuen Wirkungsfeldern eröffnen | Gesellschaft und Wirtschaft vereinbaren
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Nachfolgepreis Phoenix Award 2024 für langfristiges Schweizer Unternehmertum in der Kategorie «KMU von 100 bis 250 Mitarbeitende» geht an die Richi AG. Mehr ...
Zwei Generationen des Familienunternehmens Richi AG in Weiningen nahmen den Phoenix Award 2024 für langfristiges Schweizer Unternehmertum am 4.12.2024 entgegen.
vlnr. hinten: Hans Jürg Domenig, Präsident Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge – CHDU, Martin Saladin, Leiter Direktion Standortförderung des SECO, Dennis Landis, Bereichsleiter Zentrale Dienste u. GL-Mitglied Richi AG, Markus Werffeli, Geschäftsführer Richi AG, Jakob Richi, Verwaltungsrat Richi Bau AG, Dr. Fabian Streiff, Chef Amt für Wirtschaft Kanton Zürich
vlnr vorne: Jürg Sulser, Kantonsratspräsident des Kantons Zürich, David Richi (4. Generation), Verwaltungsrat und GL-Mitglied Richi AG, Barbara Hoffmann-Richi (3. Generation), Verwaltungsrätin Richi AG, Anna Richi (4. Generation), Schwester von David und Jakob Richi, Jakob Richi (3. Generation), Verwaltungsratspräsident Richi AG, Laudator und Mitglied der Phoenix Awward Jury René Spielmann, Mitinhaber und VR-Delegierter der H. Rüetschi AG. Foto: Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge – CHDU
TERMINE 2024/25
10. Dezember 2024 | Zürich | 17.30 Uhr
CHDU-Jahresanlass Meilenstein 3.0
«Die Vielfalt 'geheimer' Nachfolgestrategien»
Jetzt anmelden bis 6.12.24 per E-Mail an info@chdu.ch
Die Teilnahme ist kostenfrei
Der Anlass ist ausgebucht – wir führen eine Warteliste
SAVE THE DATE: 26. März 2025 | Zürich, 17 Uhr – Juni 2025 | Bern – September | Basel
Eventreihe zum Thema «Nachfolge regeln – Vorsorge gestalten»
in Kooperation mit
SAVE THE DATE: 7. Mai 2025 | Zürich, Volkshaus,13.30 - 19.30 Uhr
1. Schweizer M&A Nachfolgetag
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
21. Mai 2025 | Zürich
Tagesseminar «Big Picture erfolgreicher KMU-Nachfolge»
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
24. September 2025 | Zürich
Tagesseminar «Juristische Grundbausteine für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung»
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
22. Oktober 2025 | Zürich
Seminar «Nachfolge-Beratung meistern: Wege und Optionen im Überblick»
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
26. November 2025| Zürich
Seminar «Kommunikationsstrategien in der Nachfolge»
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
2. Dezember 2025 | Zürich
Seminar «Nachfolge finden leichter als gedacht»
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
4. Dezember 2025 | Zürich
Tagesseminar «Big Picture erfolgreicher KMU-Nachfolge»
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit
CHDU-Mitglieder nehmen zu vergünstigten Konditionen teil.
Aktuell stehen schweizweit über 100'000* Unternehmen vor einer offenen Nachfolge. Noch eindrücklicher ist die Erkenntnis aus angelsächsischen Studien, dass die «Lebenserwartung» der grössten amerikanischen Unternehmen, der S&P 500, in den letzten 80 Jahren um 80 Prozent geschrumpft ist. In Deutschland werden Unternehmen durchschnittlich noch 9 Jahre alt. Zahlen für die Schweiz gibt es dazu noch keine! Diese Entwicklungen sind für unsere Volks- und Marktwirtschaft essenziell. Ihre Tragweite ist gross – Arbeitsplätze und die Wirtschaftskraft stehen deutlich unter Druck und wir haben keine Erkenntnisse hierzu.
Gemeinsam mit den Nachfolge-Expert:innen der Initiative Nachfolgebus.ch haben wir deshalb am 10. Dezember 2021 den Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge gegründet – den CHDU.
*Quelle: Studie KMU Nachfolge Schweiz, dun & bradstreet, 04/2024
Die Nachfolge-Situation in der Schweiz
Unsere Ziele
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Die Entwicklungen, Zusammenhänge und Rahmenbedingungen für langfristiges Unternehmertum besser zu verstehen.
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Die volkswirtschaftliche Bedeutung und die Relevanz von Unternehmensnachfolgen und langfristigem Unternehmertum ins nationale und politische Bewusstsein zu bringen.
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Ein fundiertes Aus- und Weiterbildungsangebot rund um Nachfolgepraxis und langfristiges Unternehmertum zu entwickeln.
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Den Zugang zur Nachfolge für alle Unternehmen in der Schweiz unkompliziert zugänglich und transparent zu machen.
Politik
Wenn die Lebensdauer von Unternehmen massiv rückläufig ist, ist das volkswirtschaftlich relevant und verlangt nach Anpassungen der Rahmenbe-dingungen. Durch eine enge Zusammenarbeit von Wissenschaft, Marktwirtschaft, Politik und Lehre wollen wir diese Marktentwicklung und ihren volkswirtschaftlichen Einfluss verstehen.
Wissenschaftliche Erkenntnisse – insbesondere zu den Rahmenbedingungen, die für langfristiges Unternehmertum nötig sind – sollen in enger Zusammenarbeit mit dem politischen Beirat des CHDU öffentlichkeitswirksam durchgesetzt werden.
Forschung
Mittels Kooperationen mit Forschungsinstitutionen sollen das Unternehmertum, seine aktuellen Marktveränderungen sowie dessen Auswirkungen auf unsere Volkswirtschaft und die Politik erfasst und abgebildet werden.
In einem ersten Schritt steht dafür die Ergründung folgender Fragen im Fokus:
1. Wie alt werden Unternehmen in der Schweiz?
2. Wie ist die Entwicklung der Langlebigkeit von Unternehmen in der Schweiz?
3. Welchen Einfluss hat dieser Trend (Entwicklung der Langlebigkeit) auf die Schweizer Volkswirtschaft?
Profession / Lehre
Durch fundierte Aus- und Weiterbildungen soll die Beratungstätigkeit von Nachfolge-Expert:innen in der Schweiz als eigenständige, umfassende Qualifikation anerkannt werden. Der Verband bietet in Zusammenarbeit mit Partner-organisationen einen entsprechende Zertifizierung an.
Praxis / Gesellschaft
Durch einen regelmässigen Austausch unter Expert:innen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern, wird der Zugang zur Unternehmens-nachfolge, sowie das Bewusstsein und das Verständnis für Unternehmensnachfolgen in der Gesellschaft nachhaltig verbessert.
Why:
Kontaktieren Sie uns.
Tel: 076 422 61 15 / E-Mail: info@chdu.ch